Olá mano, antes de tudo, melhora logo. A primeira é que nenhum local de trabalho tem o direito de demiti-lo porque você está doente ou tem um relatório. Ele estava doente no passado, e quando ele recebeu o relatório, eles o tiraram, então fomos ao tribunal com o advogado e ganhamos e não conseguimos muito dinheiro. Mas a sua situação é muito diferente, você teve um acidente de trabalho, o empregador paga uma indenização de alto valor aos seus trabalhadores na Alemanha, o que dá emprego por danos permanentes em acidentes de trabalho. Porque o medo da empresa é por causa disso, eles estão tentando se livrar de você, minha opinião. Você encontra um bom advogado e vai ao tribunal. Eu sofri um acidente de trabalho com o advogado, então o médico relatou danos permanentes no meu pé e a empresa escreveu para se livrar de mim quando fui denunciado e tive um acidente de trabalho. Se não terminar, continue comprando o máximo que puder, não importa, 1 mês e 2 meses depois a empresa terá que pagar por eles.
